〔2017〕41號

各區、縣（市）人民政府，市政府各委、辦、局，各有關(guān)單位：

經(jīng)市政府同意，現將《哈爾濱市政府信息公開(kāi)培訓工作規定》予以印發(fā)，請認真貫徹執行。　　　　　　　　　　　  　　　

哈爾濱市人民政府辦公廳
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2017年7月4日 
 
 哈爾濱市政府信息公開(kāi)培訓工作規定

第一條  為進(jìn)一步規范政府信息公開(kāi)培訓工作，確保政府信息公開(kāi)制度有效實(shí)施，依據《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》、《中華人民共和國政府信息公開(kāi)實(shí)施細則》及《哈爾濱市政務(wù)公開(kāi)規定》等相關(guān)規定，制定本規定。
　　第二條  市政務(wù)公開(kāi)辦負責市本級政府信息公開(kāi)培訓工作。各區縣（市）政府、市政府各部門(mén)和相關(guān)公共企事業(yè)單位負責本地區、本部門(mén)和本單位政務(wù)信息公開(kāi)培訓工作。
　　第三條  市政務(wù)公開(kāi)辦每年召開(kāi)一次政府信息公開(kāi)培訓大會(huì )，每三年對全市政務(wù)公開(kāi)工作人員輪訓一遍。培訓內容主要包括政府信息公開(kāi)方法、程序和要求。
　　第四條  市政務(wù)公開(kāi)辦要在《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》頒布紀念日等活動(dòng)中，采取普及學(xué)習的方式，對社會(huì )公眾進(jìn)行重點(diǎn)培訓。將宣傳、學(xué)習《條例》情況列為對各區縣（市）、各部門(mén)年終考核的重要內容。
　　第五條  市政務(wù)公開(kāi)辦通過(guò)對區、縣（市）政務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行全面調研的方式，以點(diǎn)帶面，推進(jìn)區、縣（市）加強自我培訓。各部門(mén)要按照“統一要求，自行組織”的原則，在全市集中培訓的前提下，自行制定培訓計劃，精心安排培訓科目和內容，分級分層組織培訓，對新任（調）職人員進(jìn)行崗前重點(diǎn)培訓。
　　第六條  鼓勵市屬高校開(kāi)設政務(wù)公開(kāi)相關(guān)課程，培養政務(wù)公開(kāi)方面專(zhuān)門(mén)人才。各級政府要把政務(wù)公開(kāi)列入公務(wù)員培訓科目，建立領(lǐng)導干部和工作人員培訓制度，提升行政機關(guān)人員政務(wù)公開(kāi)政策把握能力和專(zhuān)業(yè)素養，強化公開(kāi)理念，提高指導、推動(dòng)工作的能力和水平。
　　第七條  全市政務(wù)公開(kāi)宣傳培訓工作實(shí)行分級負責、分級監管。市政務(wù)公開(kāi)辦要對全市培訓工作作出具體安排，并負責培訓工作的落實(shí)。培訓工作方案一經(jīng)確定，各單位要落實(shí)具體宣傳培訓辦法，明確分工，責任到人。要加強對培訓方案的組織實(shí)施和參培人員的管理，切實(shí)保證培訓的質(zhì)量。市政務(wù)公開(kāi)辦對全市培訓工作進(jìn)行監督檢查，對年度內完成培訓工作計劃、培訓工作開(kāi)展好的單位給予通報表彰。
　　第八條  政務(wù)公開(kāi)培訓工作實(shí)行行政機關(guān)首長(cháng)領(lǐng)導下的職能機構負責制。各級行政機關(guān)應當明確一名負責同志分管政務(wù)公開(kāi)培訓工作，建立健全政務(wù)公開(kāi)培訓工作機制，明確政務(wù)公開(kāi)培訓工作程序和責任。
　　第九條  市政府辦公廳負責推進(jìn)、指導、協(xié)調、監督全市的政務(wù)公開(kāi)培訓工作機制的建立和完善。
　　第十條  本制度自印發(fā)之日起施行。